职位描述
岗位职责：
1、全面负责大卖场组织协调管理工作，保证大卖场的各项指标及规范体系的顺利执行；
2、监督卖场销售毛利的完成情况，达成商品损耗指标和库存指标；
3、协助品牌策划部进行卖场各种促销方案的确立并实施；
4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；
5、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业；
6、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；
7、控制卖场的人力和运营成本；
8、组建并培养卖场管理队伍、执行队伍与营业员队伍，制定员工的培训、评估、晋升制度。
岗位要求：
1、28-45岁，市场营销、企业管理等专业本科以上学历；
2、5年以上销售工作经验，3年以上卖场超市管理经验；
3、熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法，对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解；
4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力；
薪资待遇：8000-21000/月、五险、定期外出学习、带薪年假、工龄补贴、职能津贴、通讯补贴、出差补贴、异地工作补贴、定期评估加薪、员工工作餐；
晋升：区域经理-营运总监.....
联系方式：李先生15798820271
招聘邮箱：yndaerduo16888@163.com
